中小企業庁:2 労働市場の分断
第二に,転職後の賃金の変動状況を分析する。 ... (1) 転職の動態 ... 「平行移動」は60%前後で推移しており,理論値よりは大きいがそれほど大きな差はないと言える(第1-2-50図)。さらに,年齢別の規模間転職 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h11/zenbun/html/p1232000.htm
わたし流キャリア第4回 転職について考えよう|女性と仕事の未来館
転職したいなと考えている人に受けていただきたいセミナーです。 ... 女性と仕事の未来館トップページ>セミナー・イベント/未来館のご利用>わたし流キャリア第4回 転職について考えよう! ... なぜ転職したいの? 自分の価値観を知ろう! ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/276.html
(注1)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf
50歳で早期退職した父の今後私の父は先日、33年間勤めた会社を自主退職しました。
仕事人間で、役員をしていました。
父が退職すると決めたのは、よほどのことがあったのだと思うので、それで楽になったのなら、よかったと思っています。
しかし田舎のため、転職出来るような職場もあまりありません。
父の知り合いで、土木をしている方がいて、うちで働かないかと言ってくださっている方がいて、来月から、行くようなのですが、父は人に頼って(特にその方は父が尊敬している方なので)働くのが嫌らしく、「考えていることがある、でもそれをするにはよく考えないといけない」と言っていました。
前から、たこ焼きやをするとか、やきいも屋をするとか、冗談ぽく言っていました。
でもこんな田舎でしても、すぐにつぶれるだろうということはわかっています。
父に聞いても、何を考えているのか教えてくれません。
(何事も自分の中ではっきり決めてからしか言ってこないので・・父が言い出したことは、今まではすべて家族は従ってきたし、これからもそうなると思います)やはり父は商売をすることを考えているのでしょうか。。